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政府专题宣传片配音稿

  • 编辑:配音云
  • 分类:配音资讯
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  • 发布时间:2020-06-19 03:42:36
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永川,千年江水与礁石的对话,激荡出“海纳百川、追求卓越”的人文精神;万顷秀芽与翠竹的守望,蕴育出“清新淡雅、高风亮节”的廉洁文化。2010年,永川区以落实党风廉政建设责任制为抓手,以推进惩治和预防腐败体系建设为主线,坚持改革创新,突出工作重点,倾力打造“阳光永川、效率永川、清廉永川”,党风廉政建设成为推动全区经济社会又好又快发展的不竭动力! 以落实责任制为重点  领导干部“一岗双责”意识牢固树立 2010年初,市委常委、市纪委书记徐敬业在永川工作报告上作出重要批示:“经济社会发展势头看好,党风廉政建设有创意,望新的一年更上一层楼”。区委、区政府一班人牢记敬业书记要求,高度重视并创造性地开展反腐倡廉各项工作。坚持把党风廉政建设与经济社会工作同安排、同检查、同考核,区委常委会、区政府常务会议专题研究34次,听取专题汇报40余次。确立的39项党风廉政责任内容全部分解给14名区级领导牵头落实。区委书记胡际权、区长蒋又一等区领导带头履行“一岗双责”,逢会必讲反腐倡廉工作,逢事必提廉政要求,对重大问题、重大事项、重大案件亲自批示和督办。一年来,胡际权书记、蒋又一区长亲自阅签信访143件,批示督办185件,其余区级领导结合分管工作认真履行党风廉政建设职责。全区广大党员干部在区委、区政府领导的示范带动下,满怀豪情、努力工作,齐心维护“激情创业、干净干事”的政治生态环境。
科学考核和评判廉情结果。区委、区政府对101个责任单位实行分类考核,严格“一票否决”。 率先在全市建立党风廉政建设民意调查机制。围绕领导干部廉洁自律等4个方面内容开展调查,根据调查单位实际确定调查对象、调查指标、分值权重,实现了党风廉政建设成效评判由“群众说了算”的重大革新。
建立完善配套制度。制定出台了一批涵盖公共产品配置、干部人事改革、权力监督制约等制度规定,编印了《重庆市永川区党风廉政建设文件汇编》、《重庆市永川区法规制度汇编》,我区被确定为全市反腐倡廉法规制度建设工作联系点。
2010年9月,全市党风建设会议在永成功召开,与会人员现场参观了黄瓜山村、萱花社区、行政服务中心、公共资源交易中心、电子监察系统,高度评价永川党风廉政建设有新突破、亮点纷呈。 以贯彻《廉政准则》为切入点  党员干部廉洁自律进一步深化 头雁高飞众雁随。区委书记胡际权在700余人参加的全区党风廉政大会上逐条领学《廉政准则》,由此,拉开了全区学习贯彻《廉政准则》活动的序幕。区长蒋又一撰写的《贯彻实施〈廉政准则〉, 努力建设廉洁政府》在全市开展的“学习廉政准则征文活动”中荣获第一名。“定向定点”廉政教育模式入脑入心。区委中心组成员、建设领域科以上干部到重庆市廉政教育基地开展警示教育,28个重点单位“一把手”通过媒体公开廉政承诺,500余名领导干部参加廉政签名活动;编印的《廉政准则》学习读本受到徐敬业书记的充分肯定。廉政文化建设方兴未艾。举办廉政文艺汇演20余场,10万余名党员干部参与了唱廉政红歌、发廉政短信、讲廉政故事、读廉政书籍、看廉政电影等活动。
积极探索和有效治理收受“红包”和党政干部经商办企业行为。区长蒋又一亲自担任“三项治理”工作领导小组组长,并全程督促检查各项工作落实。今年以来,“581”廉政账户收到上缴“红包”礼金131万元,上缴数额位居全市前列,其中最大单笔达10万元;对全区副科级以上干部开展了从业申报,纠正违规经商办企业102人,纠正治理范围全市最广;清理超标公务车辆165辆,拍卖公车数量全市最多。
领导干部监督常态化。对5个镇街8个部门领导班子开展了集中巡察,对9个单位11名领导干部进行经济责任审计,查出管理不规范资金1.16亿元,违规金额366万元。建立“定期廉检”机制,坚持每月更新录入廉政电子档案系统科级以上干部“污点信息”,有效防止干部“带病”提拔。
基层党风廉政建设基础夯实。在所有村级党组织配齐了纪检员(纪委书记),强力推行“12345”工作法,村务民主管理蔚然成风。率先在全市建立农村土地林地水利设施经营权交易市场,31宗农村集体公共资产实现“阳光交易”,交易金额近千万元。
2010年,全区领导干部开展述职述廉处级609人次,科级717人次,实施函询5人次,责任追究23件32人,共查处“小金库3个,涉及金额231万余元。 以开展预防腐败试点为突破口  反腐倡廉体制机制进一步创新 紧紧把住“事权、财权、人权”三大环节,永川作为全市唯一批准开展预防腐败试点的地区,努力拓展源头治腐领域,创新反腐倡廉体制机制。
公共资源交易改革“永川模式”不断深化。全国研讨会和现场会后,全市己有33个区县以“永川模式”为蓝本成功推广运用。国有建设工程招投标取消报名制、政府采购“实物评标”,国有土地出让“现场确定竞买方式”,国有产权交易“电子竞价”等方式处于全国领先地位。《人民日报》、《半月谈》、《中国纪检监察报》予以报道。
房地产领域权力运行进一步规范管理。出台了《关于规范征地管理程序促进廉洁高效服务的意见》,成功探索出征地拆迁领域权力运行制动系统,建立了补偿由“活补”变定补、全部纳入审计、全程“六公开”和派驻跟踪监察组制度。进一步加强商品房预售许可和预售管理,严把廉租住房准入关,建立规划批前公示、批后公告、调整公示与听证制度。
行政指导和自由裁量权规范己在12个行政执法单位试点成功。率先在行政监管环节中推行劝导制和查处违法疏导制,坚持先提示、后告诫、再处罚的“三步法”柔性执法方式。在重庆市率先启动网上行政执法工作。
在重点领域单位建立行政权力廉政风险评估预警防范机制。试点单位根据行政职权目录、岗位设置和实际工作,确定廉政风险点、设定廉政风险等级,实行动态预警,把廉政风险消除在萌芽状态。
干部选任改革有新突破。区委率先在全市提出干部选任提名“听、提、荐、比、酿、推”六字诀,创造性地提出“双向对比测评法”,实行“考试考察考核”的“三考选人”机制,委托中介机构开展选人用人公信度民意调查,得到了市委领导的高度肯定。对处级干部交流、正处职干部补缺实行区委全委会全额公开票决。全年差额票决4名正处级干部,公选、引进副处级领导干部9名。
率先在全市开展党务公开试点。作为中纪委、中组部开展的第二批党务公开试点单位,区委公开目录涉及重大决策及贯彻执行情况12大类46项,党内重大事项全部在媒体公示。实行新闻发言人和网络发言人制度,在全市开通了第一个党务公开网站,得到了市纪委领导高度赞扬
“四大举措”扎紧钱袋子。率先在全市实行1万元以上支出预算追加听证制度。对全区156个单位实行国库集中支付全覆盖,直接支付率达763%,走在区县前列。对政府所有投资实行项目评审,全年共评审投资47亿元,审减7.2亿元,审减率16%。对重大项目实行全程跟踪审计,全年送审项目7个,送审金额10.4亿元,节约投资3450万元。 以“提质提速提效”为目标  作风效能建设取得新成效 强力打造重庆发展环境最优区。行政审批改革取得重大突破,在全市首推建设领域行政审批联合审查、验收专用章“两章制”,“五大环节”并联审批时间缩短到15天,成为全国第一极限审批时间。在全市率先启用网上行政审批大厅,开通重点项目和外来投资企业行政审批“绿色通道”,企业登记领域实现“一照三证一章”快速连办。新华社予以长篇报道。投入300余万元推进行政审批电子监察建设,量身定做部门和项目协同办公软件,实现行政审批服务全程监督。
狠抓干部作风转变,扎实开展“三进三同”和“创先争优”。3万余党员开展了民情调查,5.6万名党员干部参加了大下访,下访群众52.3万人次,解决信访问题4470件。各级干部共联系困难群众8607户,落实帮扶资金735万余元,解决群众纠纷9831个。
区委、区政府对影响发展的人和事坚持“零容忍”, 对明察暗访中发现的8个单位、13名干部严肃追究了责任。“百家企业评部门”逗硬执行,3个部门因评测排名靠后,主要负责人被诫勉谈话。 以纠风治理和案件查办为保障  清廉风尚逐步深入人心 “三风热线”品牌效应日益显著。2010年7月,市纪委在永川开展了主题为“关注民生、服务百姓”的阳光重庆•三风热线大型直播活动,重庆人民广播电台、华龙网等主流媒体全程直播。全年直播上线19期,解答政策咨询142个,受理、办结举报投诉110件,群众满意率达98%以上。对16个基层站所政风行风状况开展了重点评议,切实加强行业作风建设(14:20)。
做活做新工程建设领域突出问题专项治理“自选动作”。共立案查处违纪违法案件15件15人,涉及金额130余万元。交流处级领导干部16人,科级干部50余人。专项治理工作代表重庆市接受中央检查,得到检查组组长杨利民的高度评价。
案件查办保持高压态势。2010年,全区受理纪检监察信访举报308件(14:58),澄清是非5件5人,立党纪政纪案件56件67人,移送司法处理7人,挽回经济损失200余万元。
党风正则事业兴。近年来,永川区委、区政府先后荣获重庆市“先进领导集体”、“信访工作创新突出奖”等荣誉称号,选人用人公信度民意调查进入全国第一档次,在40个区县中连续三年获重庆市党风廉政建设责任制考核第二名。
大地歌飞处,清风满棠城。一个朝气蓬勃、风清气正的新永川,正在加速崛起。百万永川人民,正开足马力,扬帆搏浪,为早日建成“精美城市、渝西高地、幸福永川”而努力奋斗!   本文来源于配音云配音网http://www.tyzspy.com,请注明!
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