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企业党建宣传片配音解说词

  • 编辑:配音云
  • 分类:配音档案
  • 浏览次数:502
  • 发布时间:2020-06-21 03:50:45
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  重庆绿岛源建材有限公司*支部成立于2007年5月,两年多来,公司*支部成员经过深入调查摸底,挖掘政治素质较好、上进心较强、懂得经营会管理的年轻业务骨干,通过主动关心,谈话交流,变“等员工写申请书的”为主动联系培养,*支部不断壮大。
  重庆绿岛源建材有限公司*政班子实现“双向进入、交叉任职”模式,*组织班子绝大多数成员进入一个行政领导层,*员大多分布是在企业的关键位置,全体*员有7人担任了公司和部门、厂的领导职务,其余均为公司骨干分子。公司每月给每名*员发学习补贴,支部活动开支费用由公司承担,实报实销。在学习实践科学发展观活动期间,企业给*支部拨出活动专项经费,保证了*支部活动的正常开展。同时,公司专门安排几天时间给*员集中学习,视为出勤照样计发工资,确保了学习实践活动高效有序的开展。
  一个*员就是一面旗帜,一个*员就是一个标杆。重庆绿岛源建材有限公司*支部严格要求*员,用员工身边的事教育身边的人,弘扬正气,抵制邪气,形成了人人争先进,个个做好事的良好氛围。公司中的*员做到了身边无违纪,身边无事故,身边无次品,每一名*员都是政策法规的宣传员,经济建设的战斗员,文明新风的示范员,社情民意的信息员。
  这是一块坚强的阵地,这是一座炽热的熔炉。面对今年不断恶化的金融危机,重庆绿岛源建材有限公司*支部充分发挥战斗堡垒作用,带领全体*员学理论、学技术、学管理,提高思想觉悟、掌握业务技能、搞好生产经营。*支部要求全体共产*员在危难时候要“站得出来”,关键时刻要“豁得出去”,使*员努力成为政治上的先进分子、生产中的骨干分子和维护稳定的中坚分子。
  重庆绿岛源建材有限公司*支部关心员工的工作和生活,通过走访员工、排查困难、化解矛盾的方式,开展*员与员工“手拉手、面对面、心连心”活动,每名*员与员工结成对子,从思想上、经济上和技能上进行帮扶。企业*支部始终坚持一种信念,就是要通过各方努力,为员工排忧解难,让员工在企业中找到家的感觉。
  *建工作像一根纽带,把员工和企业的追求紧紧牵系在一起,使每个职工产生归属感和荣誉感。这种凝聚力,尤其是在企业危难之际和发展之际,更显示出巨大的威力。面对全球金融危机,公司*支部和全体*员发扬不怕险阻、勇于攻坚、迎难而上的品质,使公司不但不裁员、不减薪、不欠薪,工人的工资反而节节上涨。公司在经营过程中,以人为本、以质量为本、以诚信为本,产品供不应求,生意做得红红火火,企业也越做越大,越做越强。
  2008年度,重庆绿岛源建材有限公司总产值实现820万元,同比增长24%;销售收入实现685万元,同比增长31%;利税实现193万元,同比增长21.5%;新增就业岗位17个。今年以来,公司在*支部的倡导和支持下,新增固定资产投资1500万元,全年有望实现总产值4000万元,同比增长235%;销售收入实现3850万元,同比增长241%;实现利税420万元,同比增长263%。
  人间有情,大爱无言。重庆绿岛源建材有限公司*支部用心灵送去温暖,用真情回报社会,把一颗颗炽热的爱心,献给了弱势群体,用关爱的眼眸,密切关注着困难群众,他们用共产*员的赤诚,谱写了一曲无私奉献之歌。公司*支部于2008年5月与高家镇祥和路社区*委结对共建,每年的春节和“七一”期间,公司*支部都要进行走访慰问,每年给各种公益事业捐资多达10多万元。
  在*支部的带领下,重庆绿岛源建材有限公司历年来都被市、县有关部门评为“光彩之星”、“消费者信得过企业”、“纳税先进单位”,并被中共重庆市委统战部、重庆市工商联授予“促进非公有制经济健康发展,引导非公有制经济健康成长先进单位”。
  重庆绿岛源建材有限公司的创业者们以现代企业家求真务实,勇创一流的创业理念,高起点规划,高标准建设,高质量管理,创办了三峡库区影响较大的建材企业,绿岛源的创业之路,就是企业自身自强不息,开拓创新之路;绿岛源的发展之路,就是促进移民安稳致富,构建和谐库区之路;绿岛源的发展之路,就是加强*组织建设,引领企业快速持续发展之路。
  东风浩荡抒豪情,勇立潮头唱大风。面对新的机遇,重庆绿岛源建材有限公司将站在新的起跑线上,不断发挥自身的优势,为构建和谐库区、实现小康丰都、建设社会主义新农村作出应有的贡献,为丰都的“三个文明”建设谱写出绚丽多姿的华美乐章。踏平坎坷成大道,而今阔步向天涯,绿岛源的发展之路,必将越走越宽广!
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