在这片古老而神奇的土地上,曾浸润着“夙沙氏煮海为盐”四千年历史文化风韵。而今,在新时代曙光的璀璨辉映下,“新徐圩人”正以波澜壮阔之势扬帆启航,融会在国家东中西区域合作示范区承载地的春潮中,演绎推进企业发展的精彩乐章。
“徐圩板块”精绘转型神话
为全面开启产业转型的破“冰”之旅,2014年,公司将拓展园区市政服务业作为企业转型的开篇之作,立足融入新区发展,打造一流市政。悦升绿化工程公司通过短短几年的发展,从初始的4个人管理团队、60把扫帚,实现了拥有保洁、绿化、环卫、园林、市政、供水等7个专业分公司,各种作业车辆60多台,从业员工400多人。展现了自强不息的团队精神、行止有道的企业文化、精益求精的服务品牌。
公司*委加快新型产业载体规划建设,拓展产业发展空间,出台了“三年行动计划”:围绕“总收入超2亿元、利润超2千万元、职工收入增2万元”的目标,倾力打造“1234”产业板块:一个收入过亿的悦升市政企业、两个利润过百万的权属企业;建成三个园区:金桥产业园区、徐圩物流园区、小工业园区;整合做强四个产业:原盐生产业、池塘养殖业、资产租赁业和基地创收业。“徐圩板块”为提高发展站位搭建了新载体,“徐圩经济”将迎来一场厚重的质变。
“四大行动”齐奏启航序曲
公司以改革创新为推手,聚焦工作主题,推动转型升级, 以“四大行动”优化产业结构,奏响了企业发展的启航序曲。
创新“盐田大改制”模式,建立以目标为导向的绩效管理体系、纵向晋升与横向考核相结合的多元化薪酬分配机制。大力推进资源资产整合,恢复生产服务区“五统一”管理职能,着力打造具有徐圩特色的新型海盐高效生产示范区;开展“资产大清查”,强化责任落实,抓好水面、土地、房屋等资产清查工作,维护了企业合法权益;开展“用工大治理”,全面清理顶替工和精减非全日制用工,促进员工队伍规范管理;开展“作风大整顿”,公司成立联合巡查组,对各单位、公司各部门从严落实重点工作、严格执行纪律制度等情况开展巡视巡查,从严查处违规违纪行为,营造企业风清正气的和谐发展氛围。
“塑形修身”锻造发展之魂
发展的灵魂在于思想的升华。为了激发企业发展的强大潜能,公司*委把弘扬新徐圩人“豪情励志、激情担当、倾情拼搏、热情服务”的创业精神,作为凝聚广大干群的精气神。广泛开展“争做新徐圩人”思想解放大讨论活动,树立了新徐圩人形象,彰显了“四情”创业的风采。深入开展“百名干部访千户”大调研活动,组织*员干部深入基层“访民情、汇民智、释民惑、惠民生”,突出政策宣讲、问计于民、民生改善、调查研究和解决问题。着力开展“引领转型升级、助力改革创效”*内主题教育实践活动,精准实施“三争三创”、“一体五联”等*建提升工程,使*建工作“创新、融合、发展”成为推动经济工作的强劲动力。
雄关漫道真如铁,而今迈步从头越。在新时代大潮中破浪前行的新徐圩人,志存高远,不畏时艰,砥砺奋进,以其宽广的胸怀联结着历史和现实,正将充满希望和生机的画卷徐徐铺开……
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