配音云为您推荐一篇解说词，这篇文案是由配音云老师倾心演绎。
吉林盼盼食品有限公司是国内烘焙行业领军企业——福建盼盼食品集团旗下的分公司。2013年5月落户松原，是松原市重大项目之一。 公司占地20万平方米，建筑面积189000平方米，主要生产烘焙食品、膨化食品、植物蛋白饮料等。项目总投资十亿元，年产食品10万吨，饮料10万吨，预计全部实现投产后，年产值15亿元，利税2亿元。
2015年5月，在松原市委及开发区*工委的正确领导与亲切关怀下，中共吉林盼盼食品有限公司*支部正式成立，历经两年的发展建设，形成了“*的自身建设规范化、发挥作用精准化、*要管*常态化”的三化建设体系，使*要管*、从严治*，保障*组织在企业中发挥战斗堡垒和*员的模范带头作用，在这座现代化的食品加工企业中根深叶茂。
作为松原市委书记李相国的非公有制企业*建联系点，开发区*工委选派原松原市委*校副校长担任公司*支部书记，选拔优秀的*员业务骨干配齐支部班子。在吉林盼盼食品有限公司，一行行热切的文字抒发着一颗颗年轻的心对于*组织的向往。针对35周岁以下青年占全公司总人数80%的实际情况，两年中发展预备*员3名、重点发展对象3名，入*积极分子35名，49名员工递交了入*申请书。2016年，食品生产部车间主任宁波被评为松原市优秀共产*员。
以点带面，通过“*建带工建、带团建，工建团建促*建”，精准发挥*员的先锋模范作用。 吉林盼盼食品有限公司*支部从不回避员工基数大，*员数量少的实际。通过“亮*徽、亮岗位、亮承诺”三亮主题活动，设立*员先锋示范岗，每位*员工作时间佩戴*徽、工作岗位体现*员身份、工作目标公开*员承诺，让*员在日常工作中身处群众之中当表率。 同时，将*建工作与企业文化、群众性活动三者融合在一起，将活动的触角从企业内部延伸到社会。职工文化节、感恩晚会、歌唱、征文比赛等文体活动贯穿全年。 *支部成立以来，以承担社会责任，树立良好的企业形象为己任。多次组织公司领导与*员到敬老院、公司困难家庭进行走访慰问，组织员工开展无偿献血活动，组织开发区小学上百名师生参观车间生产过程，赠送儿童礼包等活动，诠释盼盼集团忠诚、精准、分享、超越、感恩的企业文化精神。
在吉林盼盼食品有限公司，*员全部分布在重点岗位。面对生产任务重，岗位分工不同，学习时间难以统一的现状，公司*支部形成了思想建设常态化，组织制度建设常态化，作风建设廉洁自律常态化的格局。定期集中全体*员和积极分子，开展组织生活，讲*课，汇报思想，深入开展“两学一做”学习教育活动。树高千尺，源于根深。在发展的路上，吉林盼盼食品有限公司离不开松原市优厚的招商引资政策，离不开省市各级领导的关怀与支持。面对新时期非公有制企业*建工作的转型发展要求，吉林盼盼食品有限公司*支部将继续以建设服务型*组织为重点，抓好*建促发展，让吉林盼盼食品有限公司继生产基地外，成为集团整合东北农副产品资源、利用新技术、开发新资源食品的广阔平台。
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