新蔡县粮食局创新发展工作纪实专题配音文案-解说词第六篇
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六、狠抓文明创建 重塑行业形象
新蔡粮食局把精神文明建设、廉政建设、文明单位创建、“六城联创”、“精准扶贫”等工作结合起来,注重以丰富多彩、健康向上的活动来唤起职工的文明意识,提高职工的文化品位,重塑粮食行业形象。经常开展“优质服务竞赛”、“文明窗口创建”、“岗位标兵评选”等一系列文明创建活动。引导收储企业树立“以民为本,服务致胜”的经营理念,坚持顺民心、树公心、讲热心、比耐心、重细心的“五心”原则,推出“六个一”服务方略,即:一张笑脸相迎、一句问候接待、一把椅子让座、一杯茶水暖心、一份指南释疑,一个问题解难,努力打造诚信品牌、满意品牌、文明品牌。制定了包括职业道德、职业责任、职业纪律、服务态度、服务语言、服务行为六个方面的服务规范,对全系统每个岗位、每个服务环节所使用的语言和行为都有具体的规定,要求干部职工做到服务热情、用语文明、衣着整洁、举止得体,努力创建“服务型机关”。积极开展“*员示范岗”创建活动,把立*为公、执法为民、清正廉洁、无私奉献作为评定标准,引导*员情为民所系、权为民所用、利为民所谋,真心实意为群众办实事、办好事,提高了*在群众中的威信。认真开展廉政文化进机关、进企业、进家庭“三进”活动,在局机关和收储企业开展了看一部廉政电视片、读一本廉政书、唱一首廉政歌、写一篇廉政文“四个一”活动,帮助职工树立“以廉为美、以廉为乐、以廉为荣”的新风尚;在职工家属中开展“廉内助”评选活动,把廉政文化引向家庭,使家庭成员成为粮食职工反腐倡廉的监督者和支持者,形成人人思廉、人人保廉、人人促廉的氛围。适时开展体育运动会,丰富了职工业余文化生活,陶冶了职工情操,锻炼了职工意志,激发了职工的竞争意识和团队精神。定期不定期的开展以安全生产、文明服务、诚实守信等为主题的演讲比赛、知识竞赛、文艺演出等,使粮政执法人员和收储企业人员都明白:安全是效益之源、诚信是制胜之本、服务是发展之基,使职工在活动中相互了解、增进友谊、融洽关系、构建和谐。从而树立行业精神,弘扬行业文化,提升行业文明程度。
新蔡粮食局积极参与全县“六城联创”,投资 10 万元对本系统工作区和生活区进行了绿化、净化、亮化和美化,制定了卫生制度,局领导 班子成员带头打扫工作区和生活区卫生,带头到卫生责任路段执勤,从而激发了职工参与创建工作的积极性,保证了各项创建措施落实到位。
新蔡粮食局努力做好精准扶贫工作,组织扶贫工作人员深入村庄、深入农户调查摸底,摸清贫困现状、澄清致贫原因、了解脱贫需求,然后因户制宜、因人施策,针对不同的致贫原因和脱贫需求,制定出相应的脱贫计划和致富措施。做到扶贫对象精准、扶贫项目精准、资金使用精准、扶贫措施精准、驻村帮扶精准、脱贫成效精准“六个精准”。新蔡粮食人用实际行动诠释了“立*为公,勤政为民”。
一转眼,李炳忠出任新蔡粮食局*总支书记、局长已经一年了,这一年新蔡粮食局发生了巨大变化,解决了职工工资、养老、医保三大难题,新建容量30万吨的粮仓,新蔡县祥盛粮油食品加工有限公司成立,新蔡县粮食行业商会成立,等等,面对成绩,李炳忠并不满足,他说:“
雄关漫道真如铁,而今迈步从头越。饱经改革阵痛的新蔡粮食产业,在县委、县**的坚强领导下,在粮食局新一届领导班子带领下,已拂去岁月的风尘,露出崭新的面貌。粮食局*总支一班人(一声),正带领粮食系统八百名职工正以新的姿态,迎接新的挑战,为建设大美新蔡,解放思想,实干、干实;向着新的目标,奋勇前进!新蔡粮食产业必将重振雄风,再现辉煌!
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