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                                 企业专题配音营业区平安夜VCR专题配音文案

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 如果说，过去的两年是营业五区快速发展的两年；那么，2016年无疑是超常规、跨越式发展的一年。16年开门红，在1月达成较为落后的情况下，营业五区在郭颖强区长、王继岽总监及胡泉总监的带领下，突破思维，挑战极限。“311战役”创造吉林分公司成立21年来的纪录，截至3月末考核FYP达成率提升到全省第8位。

 “四五巅峰季”，营业区通过拓展训练、封闭集训的方式，充分激发育龙层级人员发展意愿。同时，调动飞龙、腾龙主管的晋升激情。在人力成长的带动下，考核FYP达成率提升到全省第6位。超高钻石指标背后带来的是沉甸甸的收入：五区人凭借坚韧不拔的意志和勇往直前的行动力，一步一个脚印的迈向成功。同时，成绩的取得得益于各级领导的关注与支持，靠的是营业区内外勤 思维模式的突破以及坚定不移的落地执行。

  凡百里者半九十，现在还远不是放马南山刀枪入库的时候。五区人不应固步自封、小富即安。还应继续深化使用“一表三簿”，围绕着“营销四步”和“销售五步”去落地各项工作。首先，总监/部经理层级应坚定不移的完成团队目标，打开思维模式，规划团队投入，“八零/四零”目标发起冲击。各层级主管要负起主管应尽的职责，将营业区/营业部的具体工作做好落地。在个人完成个人业绩的前提下，对组员进行全面的辅导和追踪，让跟随你来到平安的同仁在17年开门红收获满意的收入。

  2017年，既是“荣耀巅峰年”，也是“基础年”。我们取得骄人成绩的同时，也应看清过去三年高速发展带给我们的不止是收入，更是责任。营业区始终将“持续稳定提升队伍收入”作为长期经营发展的核心目标。队伍发展将进一步趋向健康，人力增长速度将不可估量。

  霸业领航怀壮志以前行，荣耀巅峰携梦想而攀登！如今，我们即将迎来17年，开启荣耀巅峰的新征程。回想心中的梦想，我们激情澎湃，展望未来的道路，我们坚定不移！17年正向我们走来，我们怀揣梦想继续向前！向前！向前！


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