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法院文化建设专题片解说词

  • 编辑:配音云
  • 分类:配音资讯
  • 浏览次数:576
  • 发布时间:2020-06-19 03:38:09
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近年来,大庆县法院始终坚持以“为大局服务,为人民司法”工作主题,紧密结合人民法院工作实际,大力加强法院文化建设,开展了“创建红色文化法院,培育红色文化法官”新举措,确立了创建具有“先进思想文化元素、革命传统文化元素、现代审判文化元素、廉政勤政文化元素、地域民族文化元素”五种文化元素的“红色文化法院”目标,培育“忠诚、为民、公正、廉洁、文明、高效、勤奋、务实”且政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过的“红色文化法官”的工作思路和奋斗目标,为法院文化建设注入新的生机和活力。通过落实“五种文化元素”,使大庆法院初步走出了一条目标明确、特色鲜明、行之有效的法院文化建设新路子。
树立先进思想文化元素,内强素质、提升底蕴。大庆法院以评选全省、全州“办案标兵”、“优秀法官”和“调解能手”为主要载体,深入开展社会主义法治理念教育、把政法干警核心价值观教育活动与“人民法官为人民”主题实践活动、创先争优、四帮四促、三个建设年活动、“和谐司法、促进和谐”等活动有机结合起来,全体法官在各自的岗位上、充分发挥先锋模范作用。为提高干警素质,以打造“学习型法院”为平台,积极开展学习型党组织创建工作,坚持“二五”学习制度和“两个一万字”制度,加强干警的思想政治、法学理论、学历教育、业务培训、文化修养、岗位练兵、新法专题培训、庭审观摩竞赛、裁判文书选评等学习活动,督促全院干警潜心学习,调动了干警学习积极性。先后采取“走出去、请进来”、“法官教法官”、岗位练兵、庭审观摩竞赛、裁判文书选评等学习竞赛活动,强化干警思想政治、法学理论、学历教育,为干警“充电”,更新知识层次,不断适应工作任务需求。从2009年以来,组织干警分别到国家法官学院、省高院、州中院进行业务培训175人/次,到州委党校参加科级干部培训2批22名,21人顺利通过国家司法考试并任命为审判员。每年安排10万元以上用于干部学习培训经费。
突出革命传统文化主题,通过组织开展瞻仰烈士陵园暨红色文化创建活动启动仪式、组织参加大庆会议“三敢”精神演讲比赛、多次组织到大庆会议会址等爱国主义教育基地参观学习、重走长征路、开展学习讲座等活动,制作宣传专栏、编唱《大庆法官之歌》、完善法院文化阵地图书室、院史室、文体活动场所等文化设施。加强法院办公场所和审判区域的形象塑造等活动,进一步丰富法院文化建设内容,营造弘扬现代法治精神和优良司法传统的浓厚文化氛围。
突出现代审判文化建设,夯实基础、创新举措。夯实审判工作基础,营造精彩纷呈、轻松和谐、积极向上、催人奋进的人文环境是大庆法院文化建设的重点。通过阵地文化建设,陶冶法官情操,提高法官素养。从2008年以来,大庆法院专门设立了电子图书室,购置1.5万册书籍,供全院干警学习;设立了荣誉室,陈列历年来法院获得的各种荣誉标志,提升干警荣誉感和使命感;建立文化走廊,实行廉政文化格言警句上墙制度,激励干警树立正确的人生观和价值观;建立立案、信访两个“文明窗口”,推进立案、信访工作规范化建设;实行立案、信访、导诉、收费、查阅裁判文书、庭前速裁、判后答疑释理等“一站式”服务;设立调解答疑室、信访接待室;设置阅览架,放置导诉手册、诉讼须知、申请执行须知等小册子以及各种生效裁判文书供免费取阅。
注重加强制度文化建设,法院管理工作日趋规范。三年来,大庆法院围绕审判执行的日常行政管理等各项工作,先后制定和完善了包括《岗位目标责任制》、《部门负责人述职述廉制度》、《重大事项报告制度》、《错案责任追究制度》等三十多项规章制度。进一步将各项工作量化,职能目标化、考核标准化,评比公开化,有效地推动了法院各项工作的科学发展,使法院工作不断向科学化、精细化、实效化发展。
注重加强法官行为文化建设,树立人民法院良好形象。在法官队伍中倡导和弘扬拼搏奉献的精神,鼓励法官办好案、办铁案、办精品案,以一种干事创业、公正高效的行为文化引导和激励法官自觉践行“公正司法、一心为民”工作理念。以培育礼仪为重点,制定了《大庆法院文明接待和规范用语标准》,加强对法官审判礼仪培训、着装培训和立案接待培训,努力形成一套文明、规范的司法礼仪制度,使法院形象得到进一步提升。
大庆法院始终把党风廉政建设作为一项重要工作来抓,特别是抓好最高法院《法官职业道德基本准则》和“五个严禁”的学习。坚持每月一次的廉政教育课,打造廉政文化长廊,实行廉政文化上墙制度,廉政保证金制度,对新提拔干部开展任前廉政谈话,播放廉政电教片,用正反两方面事例教育全院干警,组织廉政知识竞赛,向干警家属发放廉政建设倡仪书,共筑反腐倡廉家庭防线等。倡导和树立“干干净净工作,健健康康生活”的生活理念,实行院、庭长与一般干警双向监督,每年签订廉政责任书和廉政承诺书。严肃办案纪律,从案件立案、审判到执行对干警廉政情况进行全程跟踪监督。设立“举报箱”、公布监督举报电话和电子邮箱,方便群众监督。建立和完善发回、改判案件剖析制度。规范干警业外活动,通过加强廉政文化建设,近年来,干警中未发生一起违法违纪问题。
注重加强司法为民文化建设,体现司法人文关怀。大庆法院认真落实省高院《司法为民三十三项具体措施》,进一步创新便民新举措。继续完善立案信访接待窗口、人民陪审员陪审制度;推行电话预约立案、远程网络立案、田间地头巡回审理。通过以上举措,进一步减轻群众诉累,密切与群众的联系,增强了案件审理的透明度,使法院司法公信力得到了提升。三年来,共在25个乡镇设立了巡回审理工作站20个,巡回审理工作点125个,邀请人民陪审员参加案件审理316件,邀请执法监督监督执法63人次。
注重加强物质文化建设,充分彰显法院文化底蕴。经过努力,大庆法院审判大楼扩建项目已开工建设,办公审判用房将由原来的2250平方米增加到10270平方米。坝寨、水口法庭、尚重等乡镇人民法庭相继竣工投入使用。与此同时,新增设的肇兴等五个人民法庭已挂牌办公。办案装备进一步改善,网络管理、网上办案效率得到了进一步提高。
完善地域民族文化措施、构建和谐、增进团结。大庆有丰富的民族文化底蕴,人们在长期生产生活中形成的款约、规章在一定时期都能规范一个地方群众的行为,大庆法院充分利用这一优势,在创新审判业务完善社会管理上,先后在水口镇“七百南江” 社区完善乡规民约,有效化解大量社会矛盾纠纷,促进整个社区1万多村民和谐共生,成为司法为民的典范。同时大庆法院还采取多形式培训培育双语法官,建立双语法庭,在使用汉语进行民事调解的同时,可以利用侗语苗语进行工作,在肇兴试行建立三语法庭,安排三语法官,让大量外国游客能够得到合理诉求。
人民法院文化建设是新时期人民法院面临的一个新课题,也是一项浩大的系统工程。通过抓法院文化创建,大庆法院队伍建设、审判工作、基础建设、制度建设、法院改革等各项工作成效显著,干警的司法理念、精神风貌、职业素养、进取精神发生了明显的变化。2012年被命名为全省法院文化建设示范单位。
在今后的工作中,大庆法院决心以党的十八大精神为指导,努力探索,积极创新,以文化建设为切入点,充分挖掘和发挥文化的导向作用、促进作用、凝聚作用和激励作用,牢固树立终身学习的观念和司法为民的意识,进一步加强法官思想品德、职业道德、家庭美德、社会公德教育,以崇高的精神境界、良好的道德情操和昂扬向上的精神状态,全面做好新形势下人民法院的各项工作,为推进社会主义文化事业和司法事业的发展做出新的更大的贡献。

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