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   年时光在历史的长河中仅仅是短短的一瞬，在这瞬间里东烧这块神奇的土地上一群政治工作的追梦人，他们在苦苦地探索着新形势下做好*建和思想政治工作之路，“破解发展难题论坛”、“五级联动分解落实政治工作责任制”、“五小思想政治工作”和“十抓*建基础工作推动创先争优”等等创新之举，不仅将国企特有的政治工作优势物化为经营成果，也实现了*建和思想政治工作科学化、规范化和实效化。沿着几年来东烧厂政治工作的前进足迹，寻觅各种特色政治工作活动的内在联系，东烧厂*委“一五五十”政治工作模式依晰展现在人们眼前……
   “一五五十”政治工作模式，不是秀才妙笔生花的文字杰作。他是一群孜孜不倦热爱政治工作探索者的集体智慧结晶。其中，“一”是指融入生产经营*内破解发展难题论坛活动；第一个“五”是指*委、部门、支部、*小组和*员五级联动，分解落实*建和思想政治工作的责任体系；第二个“五”是指讲清小道理、做好小事情、解决小问题、开展小活动和宣传小典型的“五小”思想政治工作方法；“十”是指抓班子、抓目标、抓阵地、抓载体、抓对标、抓典型、抓培训、抓考核、抓制度和抓作用*建基础工作的定向目标管理。这四者的相互关系是彼此牵连、相互依存、浑然天成、合成一体。破解发展难题持续推动工作是目的，五级联动分解落实工作责任是体系保障，“五小”思想政治工作是营建和谐氛围发挥政治工作作用的实践抓手，十抓*建基础工作是发挥*组织政治核心和战斗堡垒作用的突破口。四项活动在东烧政治工作实践中齐头并进，彼此互促融合构成了“一五五十”政治工作模式的核心框架。新模式雏形的形成与实践，实现了政治工作由过去单一自编自演唱独角戏，向多方融合齐抓共管共唱一台戏转变，由零打碎敲固定呆板的教育竞赛活动，向机制运作注重实效的创新模式转变，一种实践孕育出的“一五五十”政治工作模式就这样渐渐浮出水面……
   思路决定出路，发展引领未来，东烧厂*委不断探索*建工作融入进入生产经营的思路，联系实际创造性的设计出破解发展难题论坛这一融入载体，2010年伊始论坛拉开帷幕，通过上下互动、课题攻关、调研论证和实践推广不断推动论坛活动向纵深发展，论坛的举办激活了*员干部的积极性，引发了助推生产经营的连锁效应。围绕难选矿入选的关键技术问题，*政班子确立了《碳酸铁矿石处理分步浮选》的攻关项目，经反复试验合力攻关，实现了难选铁矿石稳定入选技术难题的突破；一线*员利用网络问企平台联岗解难题献计1355条，破碎模范*员赵全提出地优化检修顺序《四加八减四检修法》，采纳实施后年可创效296万元；以劳动模范马自飞为首的生产技术室全体*员，完成的《减少烧结矿富矿配比结构*员工程》，年可实现降本增效6000万元；据不完全统计，破解发展难题论坛活动开展以来，*员干部破解难题1694个，处理安全隐患583项，完成课题攻关项目178项，累计创效1.2亿元。为固化推广破解发展难题论坛活动的成功做法，*委编发了《破解发展难题论坛成果文集》，召开了破解发展难题论坛成果发布会，系统制定了*内破解发展难题工作制度和实践流程。组织交任务，领导做垂范，*员挑重担和全员参与干，已成为破解发展难题活动的生动写照，一种百人竞技千人争先解难题的局面正悄然形成。
    从*委、*委工作室、*支部、*小组和*员五个层面切入，按照由上至下一级抓一级的工作原则，东烧厂*委建立了五级联动、上下互促和全员参与的政治工作责任分解落实机制，*委用组织和制度机制抓部门，部门用考核和指导机制抓支部，支部用执行和活动机制抓小组，*小组用并联和帮带机制抓*员，*员用学习和承诺机制抓自身作用。这种五级联动传递责任的链条管理方式，使*内活动职责明晰、融入有效、考核到位和作用明显。在纪念建*九十周年主题系列活动中，*委和工会主办的“唱响红色旋律营建和谐东烧”大型红歌演唱会受全厂职工一致好评，东烧合唱团颂*演唱在矿业公司红歌赛中获金奖；*委工作室联系转变作风实际，制定的《干部转变作风服务基层解难题办实事二十条规定》，促使两级机关干部半年主动为基层和职工解难题办实事198项，月评两级干部解难题办实事典型快讯推介平台已成为全厂媒体热点栏目；九个作业区*支部投资18.4万元修缮*员活动室，“周评月讲年选”各类*员典型已成为所有*员活动室中的一道靓丽风景线；*小组采取工作布置、开展活动和考核奖罚与行政班组三并联，使*小组活动与行政工作有机融合同频共振。烧结甲班*小组开展*员小改小革活动，*员赵进和曹学忠自制的小小分料器解决了烧结矿烧不透的大问题；*员联岗学习郭明义开展目标承诺活动，在生产经营中不断彰显先锋模范作用，*员陈国荣提出的《根据浓度变化分段实施加药的方法》，不仅稳定了选矿生产指标，而且提高了精矿产量。几年来，*内五级联动主题实践活动不仅有效地落实了政治工作责任，而且促进了生产经营跃上了新台阶。
   “一五五十”政治工作模式它是上级精神和东烧厂政治工作有机结合的产物，是东烧政治工作跋涉者不断探索和实践的结晶，是各级*组织和全体*员勇于创新甘于奉献的写照。“一五五十”政治工作模式这颗稚嫩的小苗已破土而出，我们有理由相信，经过呵护培育和岁月洗礼，她一定能长成参天大树。
   

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