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CMA为AZ员工提供一流、综合性的培训。通过行动学习、辅导和反馈，经验分享全面帮助员工在实践中成长。 付出成就辉煌，CMA获得“2013年中国优秀企业大学菁英奖”。阿斯利康成为唯一获此殊荣的外资制药公司。

作为制药行业员工培训与发展的领导者，CMA不满足于已取得的卓越成就，于2013年推出全Mlearning平台，运用智能设备突破传统培训形式，让代表“随时、随地、随身”进行学习。2014年，CMA将在M-learning平台获得巨大成功的基础上，推出新代表学习旅程 A.C.E.，优化新代表培训流程，提高培训效率。使新代表从入职第一天起就开始崭新的学习旅程，通过各种形式，包括自学，在线学习，虚拟教室和现场培训学习更好地掌握专业知识，进一步提升拜访效率。 

ACE——架起王牌销售成长阶梯。为培养和发展复合型人才，更好地带动整个团队的学习与发展，提升组织的能力及效率。2014年，CMA将 推出“荣誉讲师培育计划”。本计划 面向有意愿、高潜力、具备成功经验的高潜力DSM/RSM及RMM/AMM。本计划将提升高潜力人才发展、影响和鼓舞他人的技能，成为带领团队学习与发展的楷模；同时也是提升学习、实践活动的针对性、有效性，帮助建立管理知识、经验积累和分享的平台。随着AZ中国业务的快速发展，地区经理的队伍也不断壮大。为提升DSM的辅导技能，建立卓越辅导文化，2014年还将推出地区经理学习旅程。该项目基于70／20／10的原理，通过丰富多样的学习元素，如现场培训、导师传帮带、领导力愿景创建、RSM辅导训练营、年度毕业典礼等，致力于培养自主学习习惯，创建学习环境及氛围，促进辅导知识转化为实际应用的技能，从而发展高绩效团队。行是知之始，知是行之成。创建卓越辅导，扬帆学习旅程！

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