男:*员干部每年要承诺为居住地社区群众办几件好事实事,这是珲春市在深入开展创先争优活动中推出的重要举措。2010年5月珲春市结合创先争优工作实际,创新开展了机关事业单位*员干部进社区承诺服务活动,共有()名*员干部到社区报到并承诺。一年来,有()名*员干部兑现承诺,*员践诺率达到(),解决问题()多件。活动先后被人民网、中国共产*新闻网、网易网、《吉林日报》等报道()余次。
出题
*员干部进社区
服务民生促发展
——珲春市机关事业单位*员干部
进社区承诺服务活动综述
字幕:深入调查研究,以进一步转变作风、密切*同群众血肉联系、服务民生促发展为目的,创先争优,创新推出*员干部进社区承诺服务活动女:为加快建设珲春国际化窗口城市,2010年3月珲春市委利用两个月时间深入基层,对全市各领域进行了密集调研。如何加强*员干部队伍建设,增强*员干部服务群众的本领和意识,不断密切*同群众的血肉联系,提升*组织服务民生水平,带动全市各族人民加快建设新珲春,成为新一届市委班子关注的热点问题之一。经过深入研究,结合珲春实际,市委创新开展了机关事业单位*员干部进社区承诺服务活动。字幕:做好事办实事,以立足自身优势、经常参加社区活动、自愿服务群众为原则,落实责任,深入推进*员干部进社区承诺服务活动男:开展*员干部进社区承诺服务活动涉及的单位多,参与的*员干部多,要想抓好这项活动,明确各方工作职责,狠抓工作落实是关键。
一是*员干部所在单位积极引导督促。市委组织部率先举行了组工干部进社区服务承诺公开仪式,公开*员干部承诺事项。工商局给*员干部放假半天,专门组织去各自社区进行报到。国税局*员干部居住地相对集中,单位组织*员干部“组团”到社区报到承诺。
二是*员干部本人积极承诺践诺。机关事业单位*员干部素质较高,关系较广,经验较多。他们积极到社区报到,根据自身优势承诺,自觉践诺。三道岭医院*员医生关居东,经常耐心为社区群众讲解医疗常识和常见病的预防治疗方法,给社区老人们讲日常保健知识。居民们有个头痛脑热有叫必到,有求必应,居民们都称他是社区保健医。
三是社区*组织积极做好承接。靖和街举行了声势浩大的进社区*员干部欢迎仪式,新安街举行了场面热烈的进社区*员干部践诺仪式,有力增强了活动效果。
三、建立健全制度,以*员干部自愿承诺、按期兑现承诺、诚实守信为标准,督查考核,长效推进*员干部进社区承诺服务活动
女:我们建立了四项制度,确保长效推进*员干部进社区承诺服务活动。
一是建立抓一把手制度。重点抓领导干部特别是一把手的承诺和践诺情况。将“一把手”的承诺书送市委书记和市长审阅,将副职领导干部的承诺书送分管市级领导审阅。
二是建立承诺践诺汇报制度。领导干部每年要在领导班子民主生活会上汇报承诺践诺情况,普通*员要在组织生活会上汇报承诺践诺情况,互相监督,互相借鉴。
三是建立定期督查制度。成立由组织部、人大专委会、督查室组成的联合督查组,定期对活动情况进行督查和调度,发现问题及时改进。
四是建立年度考核制度。活动以年度为周期,年初*员干部进行承诺,年底进行承诺践诺考核,考核结果作为提拔干部、评优评先的重要依据。
男:开展*员干部进社区承诺服务活动,深化了创先争优活动,加强了干部队伍作风建设,增强了*员*性宗旨观念,增进了*群干群关系,加强了干部监督工作,是组织工作围绕中心服务大局的有益探索,是*组织服务民生工作的有益探索,是建设和谐社会的有益探索。经过一年来的实践,活动取得可喜成果。2011年我们将活动参与范围扩大到青少年、部队官兵、社区居民和非公企业家,并将承诺重点向“三帮扶”倾斜。我们相信,随着活动的不断深入,珲春*员干部队伍作风将得到进一步转变,也必将带动政风、民风的进一步转变,从而不断开创全市各族人民合力加快建设新珲春的崭新局面!
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