精神文明建设，非一日之功、一成之行，只有与时俱进、务实创新，才能拥有持久而鲜活的生命力。
自2007年蝉联“省级文明单位”以来，巩义市检察院围绕 “三化三型”机关建设，以“新思路、新机制、新形式、新载体”为抓手，以抓作风、抓学习、抓管理、抓素质、抓服务、抓形象为主要内容，不断加大精神文明建设力度，把文明创建的各项任务落到实处，推动了检察工作的新发展。
一、确立新思路，构建新机制，不断提高文明创建自我要求
（一）问计干警，明确文明创建方向目标。
2012年，新一届*组坚持把加强自身精神文明建设作为抓好队伍建设和业务工作的重要保证措施，通过开展“问计干警，诚征良策”活动，建设性的提出了今后一段时期以文明创建为指引，建设“三化三型”机关，争创“五好”检察院的总体工作思路。院领导班子模范带头，充分发挥团结务实、开拓进取、廉洁高效的核心作用，扎实推进文明单位创建工作深入开展。
（二）一岗双责，强化文明创建组织架构。
为强化文明创建工作的组织能力，我院组建了文明创建工作领导小组，由检察长亲自担任指挥长，明确各部门负责人是本部门创建工作的第一责任人，实行“一岗双责”制，做到创建工作与业务工作同部署、同检查、同落实，形成了*组统一领导、分管领导具体抓、各部门分工负责、全体干警积极参与的创建工作格局。
（三）多头联动，确保创建工作落于实处。
为保证各项创建活动落到实处，我院把文明创建目标任务纳入院目标考核之中，创建领导小组与各部门签订“创建工作目标责任书”，定任务、定时间、定措施，将工作任务细化，层层分解，责任到人。院督察委员会对各项任务完成情况进行专项督查，发布通报，督促落实。
二、开创新形式，融入新思想，为文明创建提供坚实思想动力
（一） “道德讲堂”，提升思想新境界
“厚德方能载物，百行以德为先”、“强化素质人为本，立身处世先做人”。今年以来，我院先后举办了8期“道德讲堂”，以“身边人讲身边事、身边人讲自己事、身边事教身边人”的方式，加强社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德“四德”建设，教育引导干警修身律己，提升文明素质和道德修养。
（二） “每周一课”，培养履职新能力
以执法办案（履职）能力提升年活动为契机，我院以检察业校为平台，开展“每周一课”活动，通过让干警人人登台讲课、根据需求聘请专家讲课、选定主题举办“周末沙龙”等多种形式，为干警搭建互相借鉴、真诚交流、共同提高的开放式学习平台，全面提升检察干警的综合素质。涌现出了全国反渎职侵权先进个人、郑州市十佳检察官、技术状元、技术标兵诸多公正执法、爱岗敬业的先进人物。
（三）加强载体建设，传播文明新风尚
积极营造文明创建氛围，利用电子显示屏、标牌、标语，通过温馨提示，引导干警从小事做起，从一点一滴做起，崇尚道德，践行文明；利用网络平台，开设学习邮箱、QQ群、手机短信、微博，引导干警文明上网，传播文明新风；成立学雷锋志愿者服务队、文明交通志愿者服务队，立足实际，参与维护公共秩序、劝导文明出行，在实践中陶冶情操、提升境界。
三、拓展新领域，推出新举措，服务巩义经济社会和谐发展
（一）主动融入“网格化管理”，优化经济发展环境。
作为落实“服务巩义建设中原经济区重要的区域性中心城市的意见”的具体践行者，我院制定了《依托网格化管理优化经济发展环境的实施意见》，延伸检察职能，坚持依靠群众，推进工作落实。设立网格化管理中心，检察干警积极下沉三级网格，开展“4+1”工作法，依托群众工作队、检察联络站、项目特派员、网格长，排查化解矛盾、提供法律咨询，开展犯罪预防，帮助解决困难，实现了检察职能全覆盖、联系群众无缝隙，推动检察工作向基层深入发展，为巩义经济社会发展提供了良好的法制环境。
（二）开展“五进千家行”，检民携手共建社会文明
我院始终把“植根人民、服务人民”作为检察工作的出发点和落脚点。连续三年开展了6次“五进千家行”集中大走访活动，通过“进机关、进企业、进社区、进乡村、进课堂”，开展“送温暖、送平安、送文化、送法律、送服务”，密切检民联系；深入开展精神文明建设结对帮扶，与困难群众和老*员结成“一帮一”扶贫对子，积极协调解决工作、生活中的实际困难，提升了检察队伍的整体形象；与此同时，我院还积极组织干警参加各种慈善活动，三年多来，累计捐款（）余万元。
四、认清新形势，注入新活力，树立巩义检察文明新形象
我院始终把检察文化建设作为精神文明建设的重要指引。为使干警的文化生活做到活动有组织、运动有场所、内容丰富多彩，院里建立了理论学习、业务培训、体育活动、文化娱乐等活动组织，设立健身室、文体活动室、图书室及廉政文化长廊。传统节日及重大节日，开展丰富多彩的文体活动，让干警人人参与，共享文明和谐。开展“文明科室、文明干警”评选及学习先进典型等活动，把创建活动向检察业务深入、向检察管理深入、向干警的生活领域深入，不断提高广大干警的政治思想和检察业务素质，培养良好的工作、学习、生活习惯，营造务实进取、健康向上的文明院风。
五、体现新发展，实现新成效，创建促进检察业务新提升
文明创建，在促进我院检察业务、队伍建设方面，显示出了良好成效。在案多人少矛盾突出的情况下，我院积极推行主诉检察官办案责任制、疑难复杂案件挂牌督办制、普通案件简化审理等办案制度，有效提高了办案效率和办案质量。2009年至2012年8月，我院共批准逮捕案件2493件3298人，提起公诉2897件（）人。三年多时间，共立案侦查贪污贿赂、渎职等犯罪案件（）件（）人，为国家挽回经济损失（）余万元。
文明创建，促进了各项检察工作迈上新台阶。2007年以来，我院先后获得全国“双加强、双保障”示范单位等国家级荣誉3项，省级荣誉10项，郑州市级荣誉（）项。干警有3人次获得国家级荣誉，（）人次获得省级荣誉，（）人次获得郑州市级荣誉。
六、站位新起点，建设新家园，实现巩义检察发展新跨越
文明创建需要持续发展和创新发展。当前，我院新办公楼正在紧张施工之中，院*组秉承“高起点就是最大节约”的理念，以“全国一流”的标准规划设计了检务一站式中心、廉政教育基地、干警休闲区、园林绿化等诸多亮点，为我院检察工作和文明单位创建工作，搭建了更加广阔的发展平台。
精神文明建设只有起点而没有终点。在文明创建的路上，我们期待着一个又一个精彩的新起点。我们坚信，有各位领导的关心爱护，有各级文明办的指导支持，“巩义检察”一定会乘风扬帆、渐进渐新、更加辉煌！
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