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企业专题片配音安庆市烟草专卖局专题片配音文案

  • 编辑:配音云
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  • 浏览次数:521
  • 发布时间:2020-06-20 12:26:14
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企业专题片配音安庆市烟草专卖局专题片配音文案

配音公司为您提供一篇企业专题片配音文案

黄梅飘香,风物宜人,历史悠久,名人辈出的安庆,素有“文化之邦”、“戏剧之乡”之美称,至今已有789年历史,位于长江中下游北岸,皖鄂赣三省交界处,辖一市七县三区,面积1.54万平方公里,总人口610万,常住人口518万。改革开发以来,安庆这座国家历史文化古城重新焕发出她生命的朝气,经济总量长期占据安徽省重要份额,正成为长江流域重要的区域性交通枢纽、商贸物流中心和现代化综合性城市。 

安庆市烟草公司成立于1981年7月,安庆市烟草专卖局成立于1984年2月,2004年1月取消八县(市)烟草公司法人代表资格,现辖桐城、枞阳、怀宁、潜山、岳西、太湖、望江、宿松八县(市)烟草专卖局、宜城烟草专卖局和驻八县(市)、宜城营销部,市局(公司)机关设有办公室、专卖管理部、财务管理部、内部监管与法规部、人力资源部、安全保卫部、营销管理中心、卷烟配送中心、信息数据中心、督查中心、思想建设中心、老干部服务中心等12个职能部门,现有员工1309人,担负着全市27763户卷烟零售客户的卷烟营销服务与市场管理职责。

“十五”期间,安庆烟草在安徽省局(公司)*组、在安庆市委、市**的正确领导下,认真贯彻落实科学发展观、行业共同价值观,政治文明、物质文明、精神文明建设协调发展,企业形象和行业地位明显改善。安庆烟草在全面发展的同时,取得了辉煌的成就。


思 路 篇
2002年3月8日,省局(公司)*组研究决定江太平同志任安庆市局(公司)局长、总经理、*组书记。3月11日,调整后的新班子第一次*组会就提出:“以发展为主线,加大市场和自身内部管理力度、加大人事制度改革力度,提高经济效益,改善职工工作、生活条件,树立安庆烟草形象”。围绕这一思路,通过半年多时间的实地调研与运作,规划出安庆烟草中、长期发展战略“1311”工程,即:一个中心——效益与发展;三个打造——打造团队的安庆烟草、打造诚信的安庆烟草、打造服务的安庆烟草;一个建立——建立学习型企业;一个愿景目标——夯实基础,追求一流。并分“三步走”全力推进:第一步围绕中心抓改革,弘扬正气重管理,打造队伍促发展;第二步围绕中心抓建设,凝心聚力求效益,夯实基础追一流;第三步围绕中心抓愿景,全面发展可持续,团队聚力创一流。
人 本 篇
江太平同志上任后,相继开展“思想革命”“效能革命” “质量革命”。通过“三大革命”,带来了思想观念的全新变革,强化了全市行业集中统一功能,确立了“一切为了发展”的中心理念。
2002年,局*组出台了“关于人事制度改革暂行规定”,确立“五步走”的分步战略目标,首创代理上岗制,对所有岗位实行竞标竞聘。 2003年初举行所属八县(市)局(公司)等十一个单位一把手的公开竞聘,把人事用工改革推向了高潮。
开展各基层县局、营销部的结对竞赛。树立典型,以点促面,相继推出员工、中层干部、集体三个不同层面的先进典型 。弘扬正气,签署“局长令”,实施奖励分明,教育员工,反哺未来。
开展“教育培训年”活动,投入百万资金,举办百场培训。与高校合作开办工商管理专业研究生进修班,与省电大开设营销、法学、财务三专业大专班,目前均已结业。局长、总经理、首席培训师江太平亲自授课,四年来累计16场次;聘请知名管理咨询专家对员工进行现代管理理念的培训, 04年到各基层单位举办的员工敬业精神、客户服务技能提升、营销员素质提升及高效团队建设等四个专题的员工素质提升系列培训, 05年举办的“执行力、管理力、服务力”中层管理者轮训班,深受欢迎,反响极大。同时每年发放相关学习书籍,鼓励员工克服工学矛盾,加强学习,提升素质。
如今,到过安庆烟草的人,都说其最大的变化是人,是人的“精、气、神”的凝聚与提升,而这也正为安庆烟草的改革、稳定、发展和创新等整体工作的推进,奠定了强有力的思想基础。

市 场 篇
安庆市作为全省劳务输出大市之一,点多面广,水陆交通便捷,自古是商品集散地,市场活跃,经济发展迥异,十一个行政区域中有四个国家级贫困县和一个省级贫困县,客观的环境与条件给安庆烟草的发展带来了更大的难度与压力。然而安庆烟草迎难而上,积极调整思路,稳步推进专卖体制下的市场化进程。
为完善法人治理结构,突出市场主体优势,优化资源配置,提高市场竞争力,市级公司作为市场经营主体地位日益凸现。与此同时,按照流程型和扁平化的要求不断优化工作流程和内设机构,万箱用工标准由99.11人/万箱减少至67.93人/万箱,精简人员比率达36%,其中市、县两级局机关机构和岗位设置均减少一半,有效地降低了运营成本,精干了主体。
全市烟草专卖实行“统一领导、分散驻点、集中打击、区域管理”运作模式;在公安、工商、烟草三部门联席会议制度基础上,建立政法、烟草打假联合新机制;不断促进烟草专卖社会化管理,农村推行“乡村模式”,即烟草专卖专营纳入**目标管理;城镇推行“社区模式”,即建立以居委会为单位,以街道办事处为主体的社区专卖,变“行业行为”为“**行为”,并向“社会行为”转变;争取省**批准在宿松县成立烟草临时检查站,镇守安徽西南大门;开展代号为“金网”、“飓风”等多次打假打私专项行动,对市场进行超常规、立体化、全方位的管理;采取多种形式,认真开展严格执法和文明执法活动,进一步提高了行政执法和市场管理水平。“十五”期间,共查处案件26467起,查获各类违法卷烟32675件,上交地方财政罚没款607万元,行政拘留46人,刑事拘留75人。
同时,针对全市经济发展的差异性,实施错位营销与错位发展,让不同的市场选择各自优势作为主攻方向;把全市卷烟品牌划分为“效益型、消费型和服务型”,深入推行“抓两头、带中间”策略,做到向农村边拐角要销量,向城镇楼堂馆所要效益,正确处理好销量与结构的关系。“十五”期间,累计实现总销量70.26万箱,年均增长率5.6%;累计实现利税总额8.9亿元,年均增长率94%。安庆烟草经济运行增长方式从顾盼徘徊到补偿跳跃式发展后,正在向高位回稳、协调、可持续方向转型。
安庆烟草一直致力于网建工作的完善与提升,打破行政区域,实施就近配送,深度整合资源。统一业务模式,构建营销团队,集中订单采集。开展烟银、烟邮合作,申请商标注册,提升“两电”比率。关注客户焦点,推行明码标价,探索客户赢利。建立客户档案,分级分类管理,规范投诉流程。重视“一号工程”,信息强力支撑。积极谋划物流大配送,规划分拨管理中心数字化仓储建设。安庆烟草网络建设在经历了“启动配送—城乡整合—区域物流”三个阶段后,“电子商务+现代物流”替代了传统手工操作,商流、物流、信息流、资金流在同一平台上基本无缝对接,初步实现了营销网络的高效率、低成本运行。 
                           
管 理 篇

建立职工代表大会制度,推进民主决策、民主管理。制定并实施了《安庆烟草管理法》及其实施细则,规划并启动了阳光管理与全心服务、卷烟营销网络与现代物流、人才强企与进取型团队三大体系建设,贯彻并落实了市局(公司)*组关于专卖管理、市场营销、督查督办、精神文明建设、教育培训与团队建设、安全保卫、财务管理、品牌培育、经济运行质量九大决定。
加大规范经营与内部监管力度,开展财经秩序整顿,推进效能监察;2003年初提出“坚决反对体外循环”,严格执行财经纪律“四个严禁”、经营规范“五条纪律”, 出台“六条禁令”和“管理服务十不准”;开展财经秩序整顿,清理并理顺民企产权关系;全面预算管理,实施资产托管,确保国有资产保值增值。
2004年11月全面通过质量管理、环境管理、职业健康安全管理国际三标准认证。按照国际三标准的要求,增强全员质量管理意识。
发挥信息技术在卷烟营销网络建设中规范化、标准化、流程化的作用,加强信息化规划水平,顺利推进国家局“一号工程”和全省烟草商业管理信息系统一期工程的上线运行,OA办公自动化系统及视频双向系统得到充分运用。自主开发安庆烟草综合管理信息平台,推动基础业务一体化,提升综合管理水平与工作效率,以信息化带动经营规范化、服务优质化、分工专业化、管理科学化。

文 化 篇
在广大员工中开展文化理念征集活动,确立了“超越今天”的企业理念、“和衷共济谋发展,凝心聚力抓效益”的企业精神、“夯实基础,追求一流”的共同远景、“科学求是,夯基兴业”的发展理念、“清醒有为”的思想原则、“成就客我”的网络理念、“客户永远是对的”的服务理念、“成就事业的高地、造就人才的沃地、施展才华的天地、创造效益的宝地、蕴涵潜力的绿地、开创生活的福地”的价值取向,成功构建了富有安庆烟草特色的“和”文化群系。
组建安庆烟草“超越今天”艺术团与篮球队,谱写、传唱《安庆烟草之歌》,开办《安庆烟草报》,编纂《安庆烟草志》。逢各重大节日和纪念日,文体活动精彩纷呈,举办征文比赛、演讲比赛、歌咏比赛、文艺晚会、职工运动会等,既向社会充分展示了安庆烟草人团队诚信、昂扬奋进的精神风貌,也激发了广大员工的工作热情,锤炼了综合素质,圆融了大家庭氛围。
成立机关*、团委,主抓管理中的“软件”,要求全市行业两个效益齐上、三个文明共抓。目前,全市行业市(县)级文明单位升级面达100%,涌现了市(县)级青年文明号、巾帼文明示范岗、青年文明号十年创建活动优秀团委、五四红旗团委、先进职工之家等一批创建先进集体。特别是市局(公司),2002年来,四年五大步,相继荣获区级文明单位、区级文明单位标兵、市级文明单位、市级文明单位标兵、安徽省第七届文明单位,同时还先后获得“安徽省‘十五’创新管理先进集体”、“安徽省劳动保障管理信得过单位”、“安徽省思想政治工作先进集体”、“安徽省维护消费者合法权益先进单位”、“全国烟草行业先进集体”、“全国烟草行业‘四五’法制宣传教育先进集体”、“全国工会系统‘四五’普法先进单位”等主要荣誉称号。
安庆烟草在取得自身发展的同时,不忘真情回报社会,积极帮扶下岗职工,开展扶贫济困送温暖活动,多次被安庆市委、市**评为“送温暖工程先进单位”。
“超越今天是不变的理念,事业的追求是共享成功……超越今天是不息的号角,让满腔豪情去嘹亮苍穹……”激昂的《安庆烟草之歌》唱出了安庆烟草儿女的雄心壮志。面对成绩与荣誉,安庆市局(公司)的“领头雁”江太平同志更多想到的是未来。
 
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